Ubisoft подала в суд, поскольку бывший руководитель Assassin’s Creed утверждает о «замаскированном увольнении» в иске на 1,3 миллиона долларов.

Ubisoft столкнулась с судебным иском, но на этот раз он исходит не от клиентов или государственных органов. Юридический вызов исходит изнутри компании, конкретно от ее собственных руководителей.

🧐

Купил акции по совету друга? А друг уже продал. Здесь мы учимся думать своей головой и читать отчётность, а не слушать советы.

Прочитать отчет 10-K

Ubisoft, французская компания по разработке видеоигр, подала в суд на бывшего исполнительного директора Марка-Алексиса Коте на сумму 1,3 миллиона канадских долларов. Он утверждает, что компания несправедливо уволила его, чтобы избежать выплаты выходного пособия и применить соглашение о неконкуренции, которое помешало бы ему работать на конкурентов.

После более чем 20 лет работы в Ubisoft, Дэвид Котэ покинул компанию в октябре 2025 года. Хотя Ubisoft заявила, что его уход был добровольным, Котэ утверждает, что это был не его выбор.

20-летняя карьера заканчивается в суде.

Патрис Дезиле начал свою карьеру в Ubisoft в качестве технического специалиста, но быстро перешел на творческие роли. К 2010 году он стал ключевой частью команды Assassin’s Creed, возглавляя разработку уровней для Assassin’s Creed: Brotherhood. Позже он стал игровым режиссером для последующих игр Assassin’s Creed, и в 2020 году был повышен до вице-президента и исполнительного продюсера, что поставило его во главе всей франшизы Assassin’s Creed — самого важного актива Ubisoft.

По мере реорганизации Ubisoft и создания новой внутренней студии под названием Vantage Studios, они заявили, что предложили Жану-Кристофу Коте ведущую должность там. По словам Ubisoft, Коте отклонил предложение и решил поискать работу в другом месте.

Коте оспаривает эту формулировку, и именно поэтому против Ubisoft подали в суд.

«Неприемлемое ухудшение», согласно иску

Котэ говорит, что работа в Vantage Studios ему не подошла, потому что это был бы шаг назад по сравнению с его предыдущей должностью. Он чувствовал, что это дало бы ему меньше ответственности, поставило бы под чужое руководство и отняло бы контроль над проектами, которыми он руководил долгое время.

В иске Котэ утверждает, что Ubisoft сделало намеренно низкое предложение, чтобы вытолкнуть его из компании, при этом создавая впечатление, что он ушел по собственному желанию. Он утверждает, что это позволило Ubisoft избежать выплаты ему выходного пособия и все же ограничить его будущую занятость в индустрии видеоигр соглашением о неконкуренции.

Иск требует:

  • Двухлетняя зарплата
  • $75 000 CAD в качестве компенсации морального вреда
  • Удаление пункта о неконкуренции

В общей сложности, претензия составляет примерно $1,3 миллиона CAD.

Vantage Studios и меняющаяся корпоративная стратегия

Как давний поклонник Ubisoft, я был довольно удивлён услышать об уходе Котэ. Это произошло как раз тогда, когда компания проводила внутренние реорганизации. Они объявили о новой студии, Vantage, которая, по сути, станет местом для всех их крупнейших игр, таких как Far Cry и Rainbow Six. И вот что ещё – они привлекают Tencent в качестве инвестора, так что это довольно большое изменение для них.

В рамках реорганизации компании Ubisoft предложила некоторым сотрудникам возможность покинуть компанию с финансовой поддержкой и помощью в поиске новой работы. Это было описано как ‘программа добровольного перехода на новую карьеру’. Однако Котэ, который подает в суд на компанию, не получил этот пакет выходного пособия, что является центральным вопросом в его деле.

Сокращения дают контекст — а не выводы.

В последнее время у Ubisoft выдалось непростое время, и это добавляет ещё один слой к всей этой юридической ситуации. Им пришлось принять непростые решения с сокращениями – 55 человек потеряли работу в Massive Entertainment, и, к сожалению, они закрыли Ubisoft Halifax, что означало, что ещё 71 человек остались без работы. Всё это, похоже, связано с сокращением расходов, что никогда не радует, особенно для талантливых людей, которые в этом участвуют. Как любитель кино, я всегда болею за творческие команды, стоящие за играми, и эта новость обескураживает.

Хотя суд еще не вынес решения по искам Коте, этот судебный процесс привлекает больше внимания к тому, как Ubisoft управляет изменениями в руководстве, поскольку компания переживает реструктуризацию. Важно отметить, что эти обвинения не были доказаны, и Ubisoft пока не несла ответственности за какие-либо правонарушения.

Иск, поданный бывшим высокопоставленным сотрудником Ubisoft — не временным работником — особенно значим. Он ставит под сомнение то, как компания обрабатывает внутренние изменения, и предполагает, что некоторые сотрудники, уходящие из компании, могут делать это не совсем по собственному желанию.

Что произойдет дальше?

Юридическое дело всё ещё находится в процессе, и решение ещё не принято. Ubisoft продолжает утверждать, что Котэ добровольно ушёл в отставку. Однако Котэ утверждает, что компания заставила его уйти и попыталась ограничить сумму денег, которую ей пришлось бы ему выплатить.

В связи с реорганизацией Ubisoft, направленной на концентрацию усилий на своих самых крупных играх, этот судебный иск может создать прецедент для того, как компании обрабатывают уходы руководителей и обязаны ли они предоставлять выходные пособия.

Смотрите также

2026-01-20 17:58