Какой у вас бренд кинопроизводства?

Как режиссер, который много лет путешествует по лабиринтам Голливуда, я могу подтвердить важность брендинга. Мое путешествие было похоже на американские горки, с поворотами и поворотами, которые иногда заставляли меня задуматься, есть ли у Тинселтауна карта. Но одно можно сказать наверняка: наличие четкого бренда было для меня маяком, ведущим сквозь хаос.

Только когда я отправился в Голливуд, я осознал важность саморекламы. Да, очень важно писать убедительные сценарии, снимать отличные фильмы и поддерживать положительную репутацию. Однако, в конечном итоге, сами по себе эти качества не могут быть решающими факторами.

Сегодня мы поговорим о важности брендинга.

Как любитель кино, я собираюсь пролить некоторый свет на причины, по которым Голливуд делает акцент на демонстрации ваших навыков, на процесс отбора на роли и на то, почему понимание вашей уникальной личности имеет решающее значение для саморекламы. Это все часть путешествия по миру кино и того, чтобы оставить свой след!

Давайте начнем.

Фото: Мишель Фэй/FX

Какой у вас бренд кинопроизводства? И как вы можете на это опереться

Я изучаю этот урок в режиме реального времени. Я написал пост о том, знает или нет Голливуд, что с вами делать, и считаю это сопутствующим материалом. В другой статье я писал о том, что это путешествие сложилось не совсем так, как я хотел.

Итак, в этом году я решил завершить его брендом.

Чтобы поддерживать долгую карьеру, людям важно, чтобы их знали не только по имени, но и по своей работе. Эта актуальность не ограничивается вашей конкретной профессией, но также распространяется на область, а точнее, на тип работы, которую вы выполняете в этой области.

Подумайте о создателях, чьими работами вы восхищаетесь больше всего. Ари Астер снимает уникальные фильмы ужасов, а М. Найт Шьямалан специализируется на захватывающих триллерах с неожиданными поворотами событий. С другой стороны, Сара Полли преуспевает в создании трогательных драматических историй.

Какой у вас бренд кинопроизводства?
Фото: Распространение изображений Buena Vista

Так в чем же причина этого?

Ну, у этих авторов особый взгляд на свою работу. Но если вы вторгаетесь, вам нужно принять этот менталитет и применить его к себе. Помимо того, что Голливуд не признает, что у вас может быть множество людей, часть бизнеса попадает в списки.

Обычно обычный соискатель работы привлекает внимание работодателя, создавая что-то уникальное. Впоследствии они посещают многочисленные встречи по всему Голливуду, используя эти встречи как возможность обсудить свои текущие проекты и выразить свои надежды на будущее сотрудничество с руководителями.

Как только вы уходите, руководители напишут некоторые мысли о вас. Позже, когда подходящий проект окажется у них на столе, и если у них останется о вас положительное впечатление, вы вполне можете оказаться в их списке потенциальных кандидатов.

Шорт-лист — это список потенциальных писателей или режиссеров, подходящих для данного проекта. Вы составляете такие списки, когда у вас есть четко выраженная идентичность бренда, поскольку эти списки, как правило, имеют приоритет внутри компании и используются для определения их предпочтительного выбора. В конечном итоге представители могут связаться с вами, чтобы подтвердить доступность ваших главных рекомендаций.

Если они заняты, они будут продвигаться по списку, пока не доберутся до свободных людей. Оттуда будут назначены встречи.

Если вы попали в этот список и доступны, вам могут позвонить.

Если ваша работа не вписывается в определенный жанр или не ассоциируется с ней профессионалами отрасли, вам может быть сложно добиться прогресса в Голливуде, поскольку многие возможности могут стать для вас недоступными.

Какой у вас бренд кинопроизводства?

Как мне заклеймить себя?

Это может быть сложный вопрос, поэтому сначала обязательно обсудите его со своим представителем или менеджером. Убедитесь, что существует взаимопонимание относительно того, как проецируется ваш имидж в Голливуде. Вы не захотите посещать собрания только для того, чтобы узнать, что вас предлагают на роли в боевиках, если вы специализируетесь на фильмах ужасов.

Поговорите с ними о задачах, на которых мне было бы наиболее полезно сосредоточиться, и узнайте от них, как мне следует эффективно себя изображать. Первоначально для начала может потребоваться специализация в одной области, но по мере накопления достижений я могу позже адаптировать и разнообразить свои навыки.

Как человек, не имеющий представительства, я призываю вас задуматься о своих уникальных навыках и талантах, а затем направить всю свою энергию на создание проектов, которые продемонстрируют их во всей красе. Этот подход привлекает внимание представителей, поскольку они ценят людей, которые осознают себя и сосредоточены на своих карьерных целях. Это упрощает им задачу по поиску подходящего кандидата для своего состава.

Здесь все открыто для интерпретации, и я буду рад узнать ваши взгляды, если они отличаются. Мой опыт является основой моего понимания, и для меня брендинг стал ключом к открытию возможностей.

Смотрите также

2024-10-21 06:37