CBS достигает соглашения по иску о разнообразии и инклюзии, конфиденциальная выплата может изменить практики найма в Голливуде

Высокопатное судебное дело относительно практики трудоустройства в студиях CBS было тайно урегулировано — данное соглашение имеет существенные последствия для сектора развлечений. После более чем года юридических переговоров, CBS и независимый писатель Брайан Бенекер достигли соглашения в их судебном процессе, оспаривающем политику разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) сети.

🚀 Готов взлететь на орбиту успеха? Ракета шлет сигналы, которые поднимут тебя на новые высоты!

Присоединиться в Телеграм

В феврале 2024 года был подан иск, в котором утверждалось, что Бенекеру не предложили постоянную роль в сериале ‘SEAL Team’ из-за его этнической принадлежности (как белого мужчины) и акцента CBS на корпоративных инициативах по разнообразию. Основной проблемой было предположение о том, что компетентность отодвигается демографическими квотами — обеспокоенность, которая отразилась во все большем числе наблюдателей в индустрии и среди экспертов по праву.

18 апреля американский федеральный судья Энн Хванг одобрила взаимное соглашение о постоянном прекращении дела, известное как ‘отказ с предубеждением’. Это означает, что ни одна из сторон не может возобновить дело. Каждая сторона несёт собственные судебные издержки, хотя подробности соглашения конфиденциальны. Сообщения указывают на то, что Бенекер получил финансовую компенсацию, но относительно небольшую.

В данном случае CBS не признала вину и не сделала официального комментария относительно результата. Однако юридические эксперты считают это значительной вехой. Это соглашение обозначает первое существенное финансовое решение в судебном процессе, поданном фрилансером, который заявил о несправедливом обращении из-за несоответствия желаемому демографическому облику компании.

Как страстный кинофил, я внимательно следил за судебным разбирательством вокруг иска Бенекер в CBS DEI. Этот случай имеет важное значение, поскольку он был поддержан организацией America First Legal Foundation, которая последовательно выступает против практики найма по принципу позитивной дискриминации во множестве отраслей промышленности.

Как страстный кинокритик, я рад сообщить, что Америка Фёрст Легал (AFD), Paramount Global и CBS Studios достигли соглашения в судебном процессе, инициированном AFD от имени их клиента Брайана Бенекера. По заявлению старшего юриста AFLF Ника Барри, мы рады объявить, что Paramount и CBS отказались от своих требований к разнообразию, равенству и инклюзии (DEI) и вернулись к оценке кандидатов исключительно по заслугам.

Как киноман со стажем я заметил, что несмотря на то что CBS открыто не изменила свою политику найма в рамках урегулирования иска, это дело несомненно стало сигналом для тех, кто ставит под сомнение строгие демографические квоты при найме. Некоторые предполагают, что подобное может привести к переосмыслению этих практик во многих других крупных студиях.

Конфликт возник в период усиления контроля над корпорациями. Ранее CBS столкнулась с препятствием, когда ее ходатайство об отклонении дела было отвергнуто в августе 2024 года. В связи с возможным изменением собственности студии из-за сделки по объединению SkyDance при поддержке Дэвида Эллисона, время заключения соглашения кажется стратегически обоснованным.

В ответ на долгие жалобы о предполагаемой предвзятости администрация Трампа заняла твердый и агрессивный подход к влиятельным медиа-корпорациям, таким как CBS, превратив эти проблемы в реальные конкретные действия посредством законодательства и регулирования.

На регуляторном уровне Федеральная комиссия по связи США (FCC), возглавляемая теперь Бренденом Карром, назначенным Трампом председателем, приобретает более заметную роль в анализе крупных медиа-компаний. Часто воспринимаемый как поддерживающий коммуникационные цели президента, Карр руководит федеральной оценкой предлагаемого слияния между Paramount и Skydance. Хотя ожидается, что сделка пройдет успешно, источники сообщают о значительном давлении со стороны FCC и задержках одобрения в рамках общих усилий по изменению идеологического ландшафта в индустрии развлечений.

Постепенное развитие этого регулирующего процесса рассматривается некоторыми как тактическое решение — оно предоставляет администрации возможность направлять корпоративные действия и стимулировать отказ от спорных практик, особенно в вопросах найма. Учитывая неопределенность вокруг консолидации медиа, у CBS могло быть не много вариантов кроме демонстрации соответствия требованиям для получения одобрения.

Как преданный киноман, я заметил волну вокруг урегулирования от CBS. Похоже, этот шаг может быть попыткой показать приверженность к правилам и завоевать благосклонность отраслевых наблюдателей, учитывая растущую интенсивность проверок.

Как кинолюбитель, я не могу пройти мимо пристального внимания к CBS в последнее время, особенно учитывая иск на сумму $4 миллиарда, поданный лично президентом Трампом. Этот иск возник после интервью тогдашнего вице-президента Камалы Харрис для программы «60 Minutes», где были выдвинуты обвинения во введении зрителей в заблуждение посредством монтажа. В заявлении утверждается необходимость строгого наказания, включая публикацию опровержения и возможную отмену лицензии CBS на вещание.

На этой неделе может показаться, что напряженность обострилась до критической отметки, приведшей к неожиданному уходу Билла Оуэнса, исполнительного продюсера программы 60 Minutes. В своем внутреннем обращении к команде он объяснил свое решение об отставке снижением журналистской автономии и растущим недовольством из-за недавнего вмешательства. Он написал: «Теперь очевидно, что мне больше не позволят управлять шоу так, как я всегда это делал… После борьбы за эту программу и ее ценности со всех сторон столько времени, сколько мог, я принял решение уйти.»

Инсайдеры на канале CBS рассматривают отставку Оуэнов как значительный поворот событий, возможно связанный с растущими юридическими сложностями, с которыми сталкивается сеть. Некоторые внутри CBS предполагают, что этот шаг может означать более широкое тактическое отступление и изменение редакционной независимости в условиях усиливающегося корпоративного и государственного давления.

Как кинолюбитель, я не могу не рассматривать вердикт по иску CBS DEI как нечто большее чем просто закрытую главу—это символ усиленной ответственности в индустрии, которая долгое время работала под влиянием идеологических практик найма и многие утверждают, что нарушала фундаментальные гражданские права. Впервые крупная студия столкнулась с ощутимыми последствиями, что может предвещать новую волну судебных разбирательств.

Возможно, что эксперты по праву предсказывают тенденцию к увеличению числа профессиональных исков о коллективных действиях среди тех, кто чувствует себя исключенным из-за аналогичных причин. В случае такого развития событий строго охраняемые Голливудские руководства в отношении разнообразия и инклюзивности могут начать давать трещины из-за несоответствий внутри собственных правил.

Несмотря на некоторые моменты, которые были сохранены в тайне, это соглашение ясно передает сильный посыл. В течение довольно долгого времени Голливуд открыто заявлял о своей приверженности определенным стратегиям найма сотрудников. Однако вместо того чтобы обратиться к суду по этому поводу, CBS предпочла провести переговоры и достичь соглашения.

Это дело может быть не последним.

Смотрите также

2025-04-22 22:56