Если бы Джон Сина был генеральным директором WWE, его первый шаг потряс бы фанатов!

На протяжении более двух десятилетий Джон Сина был квинтэссенциальным героем WWE. Он проявлял преданность и готовность выполнить любые задания от Винса МакМахона. Как символ компании, он работал неустанно, чтобы стать исключительным представителем и укрепить имидж организации благодаря своим филантропическим усилиям.

💰 Настоящие монеты для настоящего профита – Top Crypto покажет, где зарабатывать по-крупному!

Присоединиться в Телеграм

Джон Сина всегда был предан компании, никогда не критиковал её открыто. Однако даже он признал наличие проблем внутри организации. Посторонние понимали, что подход Винса МакМэхона к созданию сюжетов и управлению талантами имел свои недостатки. Общественное признание Джоном Синой этого факта в 2013 году поразило многих.

Джон Сина считал, что талантам следует дать больше творческой свободы

Говоря проще, Винс МакМэн жестко контролировал каждую деталь в WWE. Это касалось как внешнего вида шоу, так и того, что говорили комментаторы, а также выступлений артистов. Талантам предписывалось строго следовать инструкциям или сценариям во время съемок на камеру.

В этот период продукт казался довольно унылым и неинтересным в лучшем случае. К сожалению, рестлерам не предоставлялась свобода для выражения своих творческих идей, что оставляло многих зрителей разочарованными. В отличие от этого, во время эры Аттитюд даже самые экстравагантные уловки казались настоящими.

Даже самый образцовый сотрудник, Джон Сина, имел оговорки относительно этого метода, как стало ясно из разговора в 2013 году на Wi-zar-dcone, когда его спросили, что он сделает, если станет CEO WWE. Он выразил желание предоставить исполнителям больше творческой свободы.

Чтобы способствовать большему творчеству среди членов нашей команды, я считаю критически важным дать им больше свободы и возможностей для проявления своих способностей. Мой начальник — невероятно усердный работник, один из лучших, с которыми мне довелось работать, но иногда его сосредоточенность на продукте может немного сдерживать творчество. У нас в команде есть множество креативных талантов, которые необходимо поддерживать и вдохновлять.

Он высоко оценил состав команды и чувствовал себя крайне оптимистично относительно предстоящих перспектив организации. Всё, чего Джон Сина желал бы — это немного большей свободы для исследования их творческого потенциала.

Друзья, если вы сейчас смотрите эту запись, то увидите много талантливых людей в деле на протяжении многих лет. Я просто надеюсь, что они понимают значимость этого момента и постараются проявить максимум изобретательности. Вот и все от меня.

Стиль управления Винса значительно повлиял на команду. Сценарии часто изменялись за несколько часов до выступления, вызывая страх среди рестлеров, которые неохотно подходили к председателю с проблемами относительно существующих сюжетных линий или предложениями новых идей.

Хотя были обеспокоенности относительно пребывания Тройного Н в качестве главы креатива, особенно за последнее время, атмосфера кажется более благоприятной для роста таланта. Похоже, что рестлеры довольны своим нынешним руководителем и его стилем управления.

Джон Сина был прав насчет того, как обращались с талантом в те времена.

Одним из ключевых аспектов подхода Triple H к менеджменту является его отказ от микроменеджмента других. Это дает комментаторам больше свободы, предоставляет талантам больший контроль над креативными решениями и в конечном итоге приводит к более отточенной презентации. Таким образом, общее качество продукта повышается.

Винс МакМахон в этом отношении был совсем другим. Мик Фоули, член Зала славы WWE, до сих пор испытывает неудовольствие из-за своего времени как комментатора. Он часто выражал гнев по отношению к Майклу Коулу и другим коллегам, что вызывало у него сильное отвращение. Поведение Фоли привело к его быстрому увольнению с этой должности. Однако Коул воспринимал все это хладнокровно, выполняя свои обязанности достойно (даже несмотря на избыточную немотивированную критику).

Ранее занятый автор Кевин Маршалл также выразил мнение о том, что их работа тщательно контролировалась до изнеможения. Упорство в работе переключилось на выполнение желаний Винса, только для того чтобы он часто переписывал работу или полностью отвергал сценарий.

Они поддерживали список запрещенной лексики для телевизионных трансляций, включающий такие слова как ‘фанаты’, ‘профессиональная борьба’, ‘больница’ и тому подобное. Некоторые внешние наблюдатели считали такую практику абсурдной или необоснованной.

Определенные рекламные видео, включая знаменитую речь ‘Sufferin’ Succoatassh’ Романа Рейнса и многие промо Джона Сины, были лично написаны Винсом МакМэхоном. Эти заскриптованые речи существенно повлияли на общественное восприятие этих рестлеров в течение продолжительного периода времени, определяя их роль как потенциальных икон компании.

В годы с 2018 по 2020 его отделение стало заметно выраженным, и этот период считается одним из самых критикуемых в истории WWE. Несмотря на наличие одного из самых талантливых составов, преобладал страх перед неопределенностью влияния Винса Макмэна на творческий процесс.

Значительное количество людей предпочло остаться в NXTS из-за определенных проблем, с которыми они столкнулись там. Несмотря на потенциальные недостатки текущего креативного руководителя, мало кто опасается перейти в основной состав.

Время пребывания Винса в качестве креативного лидера было полным взлетов и падений, но наконец-то пришло время для его отставки. Таланты команды теперь лучше развиваются, а результаты стали значительно более увлекательными по сравнению с 2019 годом. Джон Сена это осознает, и всем остальным тоже стало ясно.

Смотрите также

2025-05-01 21:06