Забастовка рабочих ZeniMax

Забастовка рабочих ZeniMax

Как опытный геймер и отраслевой обозреватель с более чем двадцатилетним опытом работы за плечами, я видел свою изрядную долю корпоративных махинаций. Последнее противостояние между ZeniMax Workers United-CWA и Microsoft — это не просто еще одна глава в этой книге, а переломный момент, который может изменить игровой ландшафт в том виде, в котором мы его знаем.


В сфере видеоигр возникает еще один пример трудовых действий, поскольку сотрудники стремятся утвердить свое влияние на условия труда в своих компаниях. В настоящее время внимание сосредоточено на команде ZeniMax, которая выражает свое несогласие с политикой удаленной работы Microsoft.

За последний год Microsoft признала Профсоюз работников ZeniMax-CWA крупнейшим профсоюзом в американской индустрии видеоигр. Сегодня он продолжает удерживать это звание.

Несмотря на то, что она не получила широкого признания, важно отметить, что компания ZeniMax является владельцем таких известных разработчиков игр, как Bethesda, id Software и MachineGames, а также нескольких других представителей отрасли.

Сегодня рабочие в Мэриленде и Техасе приостановили работу, но завтра они вернутся в свои офисы.

Профсоюз ZeniMax поставил на обсуждение два вопроса, которые беспокоят его работников.

Первоначальная обеспокоенность, высказанная ZeniMax, связана с их решением делегировать задачи по тестированию и контролю качества. Этот шаг подвергся критике со стороны профсоюза, поскольку он может поставить под угрозу гарантии занятости своих членов, учитывая текущую волну увольнений, прокатившуюся по игровому сектору. с момента его создания.

Вторая проблема — это политика удаленной работы, проводимая материнской компанией Microsoft. В своем нынешнем формате приказ Microsoft о возвращении в офис совершенно негибкий.

Сотрудники утверждают, что удаленная работа — это больше, чем просто преимущество; он также может служить важнейшим инструментом, иногда даже незаменимым.

В настоящее время Microsoft не рассматривает состояние здоровья или профессиональные медицинские рекомендации, пропагандирующие удаленную работу, в качестве достаточных оснований для предоставления доступа.

Игровые работники всего мира, объединяйтесь

Забастовка рабочих ZeniMax

Ранее политика Microsoft по возвращению в офис уже приводила к конфликту. Около двух недель назад сотрудники Activision в Техасе, Миннесоте и Калифорнии протестовали возле своих рабочих мест, чтобы поддержать коллег с ограниченными возможностями, которые оспаривали недавно введенную политику.

В сентябре директива, аналогичная той, что издала Ubisoft, вызвала профсоюзную акцию, организованную Французским союзом работников видеоигр (STJV).

Как геймер, я не могу не чувствовать остроту недавних событий между игровыми гигантами. Все это происходит на фоне бури неопределенности в нашей любимой отрасли – увольнения льются слева и справа. Резкая реакция Microsoft — это всего лишь еще одна капля в этом бурном море, которое мы называем игровым миром.

Поскольку многие компании увольняют людей, поиск новых рабочих мест стал дефицитным и высококонкурентным, поскольку сейчас существует множество квалифицированных специалистов, которые ищут работу.

В Microsoft большинству сотрудников сложно сразу бросить работу и перейти в другую компанию, предлагающую возможности удаленной работы.

Вполне возможно, что Microsoft учла непопулярность этой политики, когда решила ее реализовать.

Смотрите также

2024-11-13 20:09