По словам работников, руководитель Brandoville Studios подвергал сотрудников физическому и эмоциональному насилию

По словам работников, руководитель Brandoville Studios подвергал сотрудников физическому и эмоциональному насилию

По мере того, как я углубляюсь в душераздирающий рассказ о пребывании Сидни в Брандовилле, становится все более очевидным, что ее переживания были далеки от обычных. Психологические и физические мучения, которые она пережила под руководством Лая, просто ужасны. Это похоже на попадание в лабиринт, созданный жестоким мастером, и выхода из него не видно.


В 2021 году Brandoville Studios, ранее известная сотрудничеством с такими гигантами индустрии, как Blizzard и Naughty Dog, получила более широкое признание благодаря документальному фильму People Make Games. В документальном фильме утверждалось, что студия заставляла своих сотрудников работать сверхурочно, также известную как «хруст», и даже поощряла их спать на рабочем месте, чтобы уложиться в сроки проекта.

В августе Brandoville прекратила свою деятельность, а ее генеральный директор Кен Лай и его супруга Черри Лай основали новое предприятие под названием Laiai Studios. Однако с тех пор бывшие сотрудники Brandoville выдвинули обвинения против Черри Лай, заявив о физическом и моральном насилии. Они представили существенные доказательства в поддержку своих обвинений.

Рабочие говорят, что кризис и жестокое обращение привели к проблемам с физическим здоровьем

Благодаря многочисленным видеороликам и сотням скриншотов сообщений WhatsApp, просмотренным top-mob.com, бывшие сотрудники нарисуйте картину Черри Лай как начальника, который ведет себя беспорядочно и оскорбительно, часто угрожает и ругается в адрес своих сотрудников и, по крайней мере, в одном случае дает указание работнице ударить себя и записать свои действия на видео. Лай также обвиняется в нападении на того же сотрудника, в результате чего он получил сотрясение мозга, а также в создании тяжелых условий, из-за которых они работали так много, что им не разрешили вернуться домой, вплоть до лишения сна.

Эта информация в первую очередь взята из сборника, подготовленного художницей Кристой Сидни. В этом документе Сидни рассказывает о своем опыте в Брандовилле, включая многочисленные скриншоты, на которых Черри Лай, жена ее босса, часто ругает ее. Кроме того, есть видео, на котором Сидни несколько раз ударила себя, а также скриншоты сообщений в WhatsApp, из которых следует, что Лай просил ее совершить это действие и предоставить доказательства. В папке также есть скриншоты, на которых Лай в качестве наказания инструктирует ее неоднократно подниматься по лестнице в офисе.

В сопроводительном заявлении Сидни признает, что подвергла меня физическому насилию в июне 2024 года. Она объясняет: «Я сильно ударила себя по левой стороне головы, вызвав шум в левом ухе, а затем потащила меня за шею, а затем толкнула вниз. лестница». Она продолжает: «Она агрессивно душила меня, заставляла сильно биться головой о стену, пока я не получила сотрясение мозга […] Мой лоб значительно опух в том месте, где я с ним столкнулся, и мое зрение стало полностью белым.

Сидни утверждает, что Лай причинил ей физический вред в отеле, где ее также заставляли есть невкусные лепестки цветов против ее воли.

Еще один случай жестокого обращения с Сиднеем был раскрыт другим коллегой, который также опубликовал скриншоты из рабочей группы WhatsApp. На этих скриншотах, очевидно, изображен Лай, приказывающий Сидни уничтожить ее телефон в качестве меры дисциплинарного наказания.

По словам работников, руководитель Brandoville Studios подвергал сотрудников физическому и эмоциональному насилию

На разных изображениях видно, как Лай грубо и неуважительно разговаривает с сотрудниками. Говорят, что он использовал ненормативную лексику, угрозы и требовал особого этикета при обращении к нему, который требовал начинать каждое сообщение со слов «миссис Черри». Кроме того, в одном случае Сидни заставили молиться.

Предполагаемые сообщения WhatsApp на рабочем месте полны оскорбительных сообщений

Дополнительные изображения показывают, что Сидни было приказано повторить унизительные извинения перед Лай, которые включали в себя ругательства и проклятия самой себя. Несмотря на постоянные просьбы о пощаде, Сидни была вынуждена настаивать, при этом каждое извинение перефразировалось в соответствии с требованиями Черри.

Твердость требования к сотруднику использовать правильный тон при общении посредством текстовых сообщений соответствует аналогичным случаям, наблюдаемым в других местах на представленных скриншотах. Другие сотрудники обращаются к Лаю как «миссис Черри», и в списке ошибок отмечено, что Сидни, возможно, ранее подвергался дисциплинарным взысканиям за пренебрежение использованием соответствующих титулов.

С моей точки зрения как энтузиаста, похоже, что этот спор якобы вышел за пределы офисной среды. В одном из видео говорится, что я отменил встречу, назначенную Лаем, и сказал секретарю, что не считаю, что заслуживаю награды от своего босса по изложенным причинам. Я также сказал секретарю, что записываю наш разговор по просьбе Лая. В другом видео видно, что Лай тайно снимает меня на видео, обвиняя во лжи. В явно расстроенном состоянии на камере можно услышать, как я говорю: «Миссис Черри знает все».

В дополнение к скриншотам Сидни предоставляет подробный отчет о своем опыте в Брандовилле, начиная с даты ее начала в 2019 году. Здесь она объясняет, что Лай подверг ее психическим и физическим страданиям.

Сидни поделилась, что Черри не рекомендует сотрудникам заводить дружеские отношения, часто заявляя, что их цель — работа, а не дружба. Более того, Сидни утверждает, что Черри пытается посеять расовые разногласия среди рабочих. Недавно Сидни связалась с бывшими коллегами и обнаружила, что они тоже подвергались манипуляциям и угрозам. Команда оказалась в сложном положении, поскольку Черри управляла компанией в культовой манере.

Как геймер, я бы перефразировал это так: в прошлом мои якобы гибкие условия жизни сводились к натянутым отношениям с членами моей семьи. Мне, Сидни, приходилось много раз переезжать, даже один раз я не проинформировал об этом своих близких, из-за чего я чувствовал себя изолированным от них. Были случаи, когда Лай резко реагировал на меня, например, когда я встречался с мамой без его разрешения, что он считал проступком.

Сидни также поддерживает ее утверждения о чрезмерной нагрузке на работу, заявляя, что Лай проинструктировал ее воздерживаться от сна в течение четырех дней подряд во время деловой поездки, полагая, что представление о восьми часах сна было необоснованным. Кроме того, она утверждает, что Лай отказался позволить ей пройти тест на Covid-19, когда у нее появились симптомы.

Из рассказа Сидни следует, что эти тяжелые условия работы привели к различным проблемам со здоровьем. Она объясняет, что из-за своего рабочего графика ей приходилось добираться на работу в 5 утра и обычно она не возвращалась домой до поздней ночи, а это означало, что она часто оставалась без солнечного света в течение длительного времени. Эта ситуация привела к дефициту витамина D, что заставило ее полагаться на добавки. Кроме того, длительное лишение сна отрицательно повлияло на ее пищеварительную систему и обмен веществ.

С 2023 года я борюсь с серьезным недосыпанием. В 2024 году мне удавалось спать только сидя, что привело к постепенной потере чувствительности конечностей. Мои руки и ноги онемели, и ощущения в них начали угасать. К этому времени у меня опухли ноги, появился дискомфорт в спине, появилось расстройство пищеварения.

«Она управляла компанией как сектой».

В дополнение к обвинениям она утверждает, что Лай высмеивал ее внешность, делая пренебрежительные комментарии по поводу ее внешности. Это привело к тому, что она начала компульсивно переедать, а Лай еще больше усугубил травму, пристыдив ее тело, назвав ее толстой и угрожая увольнением, если она наберет вес. Однако ее также заставляли пить пузырьковый чай на глазах у команды, что усугубляло ее проблемы. В результате у нее развилось расстройство пищевого поведения и дисморфия тела, проблемы, которые сохраняются и по сей день. Резкие слова Лай разрушили ее самооценку, и ее постоянно называли непривлекательной. Более того, Лай контролировала свой выбор одежды и злилась, если она носила в ее присутствии одежду, которую всегда носила раньше.

Кроме того, Сидни утверждает, что Лай ее финансово эксплуатировал. В записях указано, что Сидни часто покупала личные вещи для Лая, и утверждает, что значительная часть этих расходов покрывалась за счет ее собственных сбережений. Она далее утверждает, что была вынуждена подать заявление на получение кредитной карты, чтобы продолжать совершать эти покупки, когда у нее закончились деньги.

Сидни утверждает, что Лай проявлял предвзятое отношение к сотрудникам на основании их религиозных убеждений. В частности, она утверждает, что Лай несправедливо преследовала работников, которые были католиками, мусульманами, буддистами или придерживались каких-либо религиозных взглядов, противоречащих ее собственным христианским убеждениям. Предположительно, это было попыткой заставить рабочих обратиться и принять Иисуса.

Значительная часть этой информации совпадает с показаниями второго коллеги, который также утверждает, что Лай часто грубо разговаривал с сотрудниками, особенно когда поступали просьбы об отпуске.

Отчет Сиднея стал широко известен благодаря твитам Бишера Доккмака. Впоследствии другие лица, утверждавшие, что они также работали там, подтвердили заявления Сиднея.

Кен Лай и его партнер Черри Лай еще не ответили на эти обвинения. Попытки связаться с Lailai Studios и получить заявление не увенчались успехом, поскольку их веб-сайт и учетные записи в социальных сетях в настоящее время недоступны. Есть утверждения, что Черри Лай, как сообщается, применяла насилие по отношению к человеку по имени Сидни, и неизвестно, расследуется ли этот вопрос властями.

Смотрите также

2024-09-17 22:06